Nos Prestations
Nous vous proposons d’externaliser le volet social de votre entreprise selon vos besoins et suivant votre budget. Nous mettons à votre service un ensemble de prestations qui sont regroupées au travers de trois formules.
Etendue de nos prestations :
- Etablissement des bulletins de salaires
- Etablissement des bordereaux de virements
- Etablissement des livres de paie mensuels et annuels
- Etablissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (formulaires Cerfa ou télétransmission par EDI) CGSS, Pôle Emploi, organismes de retraite/prévoyance/mutuelle
- Suivi des relations avec les caisses de cotisations
- Etablissement en fin d’année de la DADS U TDS (future norme 4 DS) + retraite + prévoyance
- Etablissement des attestations (maladie, accidents de travail, maternité, paternité)
- Suivi du compteur annuel des congés payés
- Fins de contrats de travail : certificat de travail, solde de tout compte et attestation Pôle Emploi
- Suivi et information annuelle du DIF
Nos Formules
BASIC
Idéale pour une petite entreprise qui souhaite continuer à gérer ses déclarations tout en se dispensant de l’établissement des bulletins avec un budget minimum. |
PLUS
Adaptée aux PME qui souhaitent optimiser leur temps en confiant à un professionnel la gestion des paies et des déclarations sociales |
OPTIMA
Adéquate pour toute structure (entreprise de toute taille ou cabinet d’expertise comptable souhaitant sous-traiter) dont l’objectif est l’externalisation totale du volet social. |
Le prix des formules sera adapté en fonction de la taille de votre entreprise avec la garantie d’un prix juste et transparent.
Notre Engagement
Efficacité - Professionnalisme - Disponibilité - Confidentialité
- Création du dossier informatique avec reprise des historiques
- Fourniture d’un outil personnalisé pour transmission des variables de paie
- Traitement de la paie dans les 48 heures de la réception de vos informations du lundi au samedi matin inclus
- Envoi des documents et archivages sous système sécurisé
- Respect de la législation sociale spécifique aux D.O.M (Loi LODEOM notamment), de votre convention collective et des accords existants
- Disponibilité téléphonique du lundi au samedi matin inclus
N’hésitez pas à remplir le formulaire pour plus de détails ou à nous adresser un e-mail afin que nous puissions vous répondre dans les meilleurs délais.